Lowongan Magang Starbucks

Lowongan Magang Starbucks Untuk Semua Jurusan

Mencari pengalaman magang yang menarik dan bermanfaat bagi mahasiswa merupakan langkah penting dalam mempersiapkan karier di masa depan. Starbucks, sebagai salah satu perusahaan kopi terkemuka di dunia, menawarkan lowongan magang yang menarik bagi mahasiswa dari berbagai jurusan. Dalam artikel ini, kami akan memperkenalkan lowongan magang Starbucks terlengkap tahun 2024 untuk mahasiswa yang sedang menyelesaikan SKS magang.

 

Apa itu Starbucks?

Starbucks adalah sebuah jaringan kedai kopi yang berasal dari Amerika Serikat. Perusahaan ini terkenal dengan kualitas kopi yang tinggi dan suasana kedai yang nyaman. Starbucks memiliki ribuan gerai di seluruh dunia dan menawarkan beragam produk kopi, teh, minuman dingin, dan makanan ringan. Selain itu, Starbucks juga dikenal dengan komitmen sosial dan lingkungannya.

Dalam mencari peserta magang, Starbucks menerapkan prosedur pendaftaran yang sangat ketat dan teliti. Proses penerimaan magang di Starbucks cukup kontras dengan Volunoid, yang tidak memerlukan tes seleksi. Untuk memberikan gambaran, dari setiap 400 pelamar magang, Starbucks hanya menerima satu pendaftar.

Tapi, tentu Anda ingin mencoba keberuntungan melamar magang disini, ya kan?. Dalam artikel ini, Anda akan menemukan tips dan strategi untuk sukses melamar magang di Starbucks.

Sebelum mengambil langkah selanjutnya, mari cari tahu posisi magang apa saja yang sering tersedia di Starbucks.

 

Posisi

Posisi Magang yang Tersedia di Starbucks

Berikut adalah lima posisi magang yang umumnya tersedia di Starbucks:

  1. Magang Barista: Magang ini memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk belajar tentang seni meracik kopi dan menyajikan minuman kepada pelanggan. Tugasnya meliputi pembuatan kopi, mengoperasikan mesin espresso, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
  2. Magang Pemasaran dan Promosi: Bagi mahasiswa yang memiliki minat di bidang pemasaran, posisi ini melibatkan pembuatan dan pelaksanaan strategi pemasaran lokal, mengelola media sosial, dan merancang kampanye promosi.
  3. Magang Manajemen Toko: Posisi ini cocok bagi mahasiswa yang tertarik dengan manajemen operasional dan kepemimpinan. Tugasnya termasuk mengelola persediaan, menjaga kualitas pelayanan, dan membantu dalam pengaturan jadwal kerja.
  4. Magang Keuangan dan Administrasi: Bagi mahasiswa yang memiliki minat di bidang keuangan dan administrasi, posisi ini melibatkan pengelolaan laporan keuangan, pengelolaan data penjualan, dan dukungan administratif lainnya.
  5. Magang Pengembangan Produk: Magang ini ditujukan bagi mahasiswa yang memiliki minat di bidang pengembangan produk dan inovasi. Tugasnya meliputi penelitian pasar, uji coba produk baru, dan memberikan umpan balik untuk perbaikan produk.

Persyaratan Mahasiswa agar Diterima Magang di Starbucks

Untuk mendapatkan lowongan magang di Starbucks, terdapat beberapa persyaratan umum yang biasanya harus dipenuhi oleh mahasiswa. Beberapa di antaranya meliputi:

  • Status mahasiswa aktif di perguruan tinggi atau universitas terakreditasi.
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik dan antusias dalam melayani pelanggan.
  • Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan bekerja dalam tim.
  • Minat terhadap industri kopi dan pengetahuan dasar tentang produk Starbucks.
  • Fleksibilitas dalam menjaga jadwal kerja yang termasuk akhir pekan dan hari libur.

Kemampuan Personal yang perlu dimiliki untuk magang di Starbucks

Untuk magang di Starbucks, selain kualifikasi pendidikan dan kemampuan tertentu, terdapat beberapa kemampuan personal dan sifat-sifat yang diinginkan. Berikut beberapa hal yang dapat dijadikan pertimbangan:

  1. Komunikasi yang Baik:
    • Mahasiswa atau pelajar yang baik dalam berkomunikasi dapat dengan mudah berinteraksi dengan pelanggan dan rekan kerja. Kemampuan ini sangat penting dalam lingkungan layanan pelanggan.
  2. Orientasi Pelayanan Pelanggan:
    • Starbucks adalah perusahaan yang fokus pada pelayanan pelanggan. Mahasiswa yang memiliki kesadaran dan orientasi tinggi terhadap kepuasan pelanggan akan menjadi nilai tambah.
  3. Kemampuan Kerja Tim:
    • Starbucks mendorong kolaborasi dan kerja tim. Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim, berbagi tanggung jawab, dan mendukung rekan kerja adalah hal yang dihargai.
  4. Fleksibilitas dan Kecepatan Belajar:
    • Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan belajar dengan cepat sangat diperlukan dalam industri layanan seperti Starbucks. Hal ini melibatkan fleksibilitas dalam tugas yang diemban dan kemampuan untuk berpindah antar tugas dengan efisien.
  5. Etika Kerja yang Tinggi:
    • Starbucks memberikan nilai tinggi pada etika kerja. Mahasiswa yang memiliki integritas, dedikasi, dan tanggung jawab dalam bekerja akan cocok dengan budaya perusahaan.
  6. Kemampuan Mengelola Waktu:
    • Mahasiswa yang dapat mengelola waktu dengan baik, memiliki keterampilan organisasi yang solid, dan dapat bekerja efisien dapat berkontribusi positif terhadap produktivitas.
  7. Kreativitas:
    • Starbucks sering menilai kreativitas dalam menyajikan minuman dan menciptakan pengalaman pelanggan. Mahasiswa yang memiliki kemampuan kreatif dapat memberikan ide segar dan inovatif.
  8. Tanggung Jawab terhadap Tugas:
    • Kemampuan untuk bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan, termasuk menjaga kebersihan, menyusun stok, dan menjaga kualitas produk, merupakan aspek penting dari pekerjaan di Starbucks.
  9. Pengembangan Diri:
    • Mahasiswa yang memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang akan mendapatkan apresiasi di Starbucks. Inisiatif untuk mengikuti pelatihan dan mengembangkan diri secara profesional dihargai.

Dengan mempertimbangkan aspek-aspek ini, Anda dapat menarik pelamar yang tidak hanya memiliki kualifikasi teknis, tetapi juga memiliki kemampuan personal yang sesuai dengan budaya dan nilai-nilai Starbucks.

Jurusan pendidikan yang sering diterima oleh Starbucks

Starbucks, seperti banyak perusahaan di industri makanan dan minuman, tidak selalu membatasi penerimaan magang pada jurusan pendidikan tertentu. Mereka lebih fokus pada kemampuan dan karakteristik pribadi kandidat, terutama karena magang di Starbucks sering kali melibatkan pekerjaan di lingkungan pelayanan pelanggan dan tim. Berikut beberapa jurusan yang sering kali terkait dengan industri makanan dan minuman atau manajemen bisnis inklusif yang sering diterima oleh Starbucks:

  1. Manajemen Bisnis atau Administrasi Bisnis:
    • Menyediakan pemahaman dasar tentang manajemen operasional dan keuangan, yang dapat bermanfaat dalam posisi manajemen atau administratif di Starbucks.
  2. Pemasaran atau Komunikasi:
    • Keterampilan pemasaran dan komunikasi dapat berguna dalam mempromosikan produk dan memahami kebutuhan pelanggan.
  3. Pariwisata dan Perhotelan:
    • Memberikan pemahaman tentang industri layanan dan keahlian dalam menangani pelanggan.
  4. Keuangan atau Akuntansi:
    • Bermanfaat untuk peran administratif atau manajemen yang melibatkan pemahaman tentang keuangan.
  5. Kuliner atau Manajemen Restoran:
    • Memberikan pengetahuan khusus tentang industri makanan dan minuman.
  6. Desain atau Seni Kuliner:
    • Dapat relevan untuk peran yang melibatkan presentasi produk, terutama dalam penyajian minuman.

Program magang di Starbucks biasanya memberikan prioritas kepada pelajar dari jurusan pendidikan tertentu. Dalam hal penerimaan magang, Kami, Volunoid berbeda dengan Starbucks. Karena tidak membatasi jenis jurusan yang dapat melamar.

Jika jurusan perkuliahan Anda tidak cocok dengan posisi magang yang ditawarkan, kemungkinan Anda untuk diterima akan lebih kecil. Ini bukan berarti peluang Anda sepenuhnya hilang, mencoba masih bisa mencoba peruntungan disini.

Perhatikan dengan detail posisi yang tersedia tersebut untuk mengevaluasi kesesuaian Anda. Bandingkan jurusan perkuliahan Anda dengan posisi yang ditawarkan untuk mengukur peluang penerimaan.

 

Benefit

Manfaat yang Bisa Didapatkan dengan Magang di Starbucks

Melakukan magang di Starbucks memberikan berbagai manfaat kepada mahasiswa, antara lain:

  • Pengalaman praktis dalam industri makanan dan minuman yang terkenal.
  • Peluang untuk belajar dari para profesional di bidangnya.
  • Peningkatan keterampilan dalam pelayanan pelanggan dan kerja tim.
  • Kesempatan untuk memahami operasional bisnis dan pengelolaan toko.
  • Membangun jaringan profesional di industri makanan dan minuman.

 

Keterampilan yang Bisa Didapatkan dengan Melakukan Magang di Starbucks

Melakukan magang di Starbucks dapat membantu mahasiswa mengembangkan berbagai keterampilan berharga, seperti:

  • Keterampilan komunikasi dan kerja tim.
  • Kemampuan dalam meracik kopi dan menyajikan minuman.
  • Keterampilan dalam mengelola stok dan inventaris.
  • Pemahaman tentang pemasaran dan promosi.
  • Keterampilan manajemen waktu dan multitasking.

Adapun manfaat lain yang bisa didapatkan dengan melakukan magang disini adalah mendapatkan dokumen yang disyaratkan untuk menyelesaikan SKS Magang Anda di kuliah/ sekolah. Termasuk di antara dokumen yang akan Anda terima adalah sertifikat, surat keterangan penyelesaian magang, dan formulir penilaian.

Proses pemberian dokumen ini biasanya membutuhkan waktu sekitar dua hingga tiga minggu setelah magang Anda berakhir. Dimana sebagai perbandingan, di Volunoid, Anda akan menerima dokumen tersebut hanya dalam jangka waktu 1 sampai 2 hari setelah menyelesaikan magang.

 

Cara Melamar Lowongan Magang Starbucks

Proses melamar magang di sini jauh berbeda dari prosedur pendaftaran magang di Volunoid. Mengajukan lamaran di sini biasanya memerlukan kedatangan langsung ke kantor perusahaan dan proses menunggu pemberitahuan nya bisa berlangsung beberapa bulan.

Cukup berbeda dengan Volunoid yang menawarkan proses pendaftaran magang sangat singkat, kurang dari 1 menit, dengan kemungkinan diterima segera.

Berikut adalah langkah-langkah umum untuk melamar lowongan magang di Starbucks:

Cara Umum (Paling Cepat)

  1. Kunjungi situs web resmi Starbucks atau platform magang terpercaya untuk mencari lowongan magang yang tersedia.
  2. Pilih posisi magang yang sesuai dengan minat dan bakat Anda.
  3. Persiapkan resume yang mencerminkan pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan posisi magang yang Anda lamar.
  4. Tulis surat lamaran yang menyoroti minat Anda terhadap Starbucks dan alasan mengapa Anda tertarik untuk magang di perusahaan ini.
  5. Sertakan referensi atau rekomendasi dari dosen atau pengusaha sebelumnya jika memungkinkan.
  6. Kirimkan lamaran Anda melalui platform yang ditentukan atau mengikuti petunjuk pengiriman yang tercantum di situs web.

Mengirimkan Email Lamaran

Mengirimkan email lamaran untuk melamar magang di Starbucks memerlukan perhatian khusus agar pesan Anda dapat menarik perhatian. Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Subject Email yang Menarik:
    • Gunakan subject email yang mencerminkan tujuan Anda dengan jelas. Contohnya: “Lamaran Magang: [Nama Anda] – [Posisi Magang] di Starbucks.”
  2. Salutasi yang Profesional:
    • Mulailah email dengan salam profesional, seperti “Halo” atau “Selamat Pagi/Siang/Malam” diikuti dengan nama orang yang dituju jika Anda mengetahuinya.
  3. Pengenalan Diri:
    • Sertakan paragraf singkat yang menjelaskan siapa Anda, jurusan Anda, dan institusi pendidikan Anda. Juga, sebutkan tahun studi Anda.
  4. Minat terhadap Starbucks:
    • Jelaskan mengapa Anda tertarik untuk magang di Starbucks. Bisa karena Anda menghargai nilai-nilai perusahaan, ingin belajar lebih banyak tentang industri makanan dan minuman, atau memiliki pengalaman positif sebagai pelanggan.
  5. Relevansi dengan Posisi Magang:
    • Jelaskan bagaimana latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda relevan dengan posisi magang yang Anda inginkan di Starbucks. Sebutkan keterampilan dan keahlian yang dapat Anda bawa ke tim.
  6. Motivasi dan Keunggulan Pribadi:
    • Ceritakan mengapa Anda merasa cocok untuk magang di Starbucks, dan sebutkan keunggulan pribadi atau keterampilan yang membuat Anda standout.
  7. Referensi atau Pengalaman Terkait:
    • Jika Anda memiliki referensi internal atau pengalaman terkait, sertakan informasi tersebut. Misalnya, jika Anda pernah bekerja di industri makanan atau minuman sebelumnya.
  8. Lampirkan CV dan Surat Lamaran:
    • Sertakan CV yang terkini dan surat lamaran magang sebagai lampiran. Pastikan formatnya jelas dan mudah dibaca.
  9. Kesopanan Penutup:
    • Akhiri email dengan kesopanan seperti “Terima Kasih atas Perhatiannya” dan sertakan informasi kontak Anda.
  10. Detail Penutup:
    • Sertakan detail kontak Anda, seperti nomor telepon dan alamat email, agar mereka mudah menghubungi Anda.
  11. Pengecekan dan Koreksi:
    • Sebelum mengirim, pastikan untuk mengecek ejaan dan tata bahasa. Email yang profesional dan bebas dari kesalahan memberikan kesan positif.
  12. Follow-Up:
    • Jika setelah beberapa waktu Anda belum mendapatkan tanggapan, pertimbangkan untuk mengirimkan email follow-up dengan sopan, mengekspresikan kembali minat Anda dan meminta pembaruan.

Ingatlah untuk selalu menyesuaikan pesan Anda dengan posisi magang yang Anda lamar, sehingga mencerminkan minat dan kecocokan Anda dengan baik.

Datang Langsung ke Kantor

Melamar langsung ke Starbucks adalah langkah yang baik karena ini memungkinkan Anda memberikan kesan langsung kepada calon pemberi kerja. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda ikuti saat datang langsung untuk melamar:

  1. Pilih Waktu yang Tepat:
    • Pilih waktu yang tepat untuk datang. Hindari jam-jam sibuk seperti jam sarapan atau makan siang. Mungkin lebih baik datang di antara waktu-waktu tersebut.
  2. Siapkan Diri dengan Informasi:
    • Sebelum datang, pastikan Anda sudah memahami posisi magang yang sedang dibuka di Starbucks dan persyaratan yang dibutuhkan. Bawa salinan resume dan surat lamaran jika Anda sudah memilikinya.
  3. Pilih Cabang Starbucks yang Tepat:
    • Pilih cabang Starbucks yang ingin Anda kunjungi. Pastikan cabang tersebut memiliki program magang atau sedang membuka lowongan magang.
  4. Berpakaian Profesional:
    • Kenakan pakaian yang rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan. Pilih pakaian yang mencerminkan profesionalisme dan cocok untuk lingkungan pelayanan pelanggan.
  5. Temui Manajer atau HR:
    • Setibanya di Starbucks, temui manajer toko atau staf sumber daya manusia (HR). Jika Anda tidak yakin dengan siapa Anda harus berbicara, resepsionis atau kasir mungkin dapat membimbing Anda.
  6. Kenalkan Diri dengan Baik:
    • Kenalkan diri Anda dengan sopan dan jelas. Jelaskan tujuan Anda datang dan minat Anda untuk bergabung sebagai magang di Starbucks.
  7. Sampaikan Minat dan Keunggulan:
    • Jelaskan mengapa Anda tertarik untuk magang di Starbucks dan bagaimana keterampilan dan keunggulan Anda dapat memberikan kontribusi positif.
  8. Ajukan Pertanyaan:
    • Tanyakan pertanyaan tentang program magang, proses seleksi, atau mengenai budaya perusahaan. Ini menunjukkan bahwa Anda telah melakukan penelitian dan serius dalam melamar.
  9. Berikan Resume dan Surat Lamaran:
    • Berikan salinan resume dan surat lamaran kepada mereka. Pastikan dokumen tersebut dirancang dengan rapi dan memberikan gambaran yang kuat tentang kualifikasi Anda.
  10. Minta Informasi Kontak atau Tindak Lanjut:
    • Jika memungkinkan, minta informasi kontak untuk tindak lanjut. Ini bisa berupa nomor telepon atau alamat email. Jelaskan bahwa Anda ingin mengikuti perkembangan lamaran Anda.
  11. Berterima Kasih dan Tinggalkan Kesan Positif:
    • Sebelum meninggalkan, berterima kasih kepada mereka atas waktu mereka dan pastikan untuk meninggalkan kesan positif. Sapa staf dengan sopan dan hormat sebelum meninggalkan tempat.
  12. Ikuti Tindak Lanjut:
    • Setelah kunjungan, kirim email tindak lanjut untuk mengucapkan terima kasih kembali dan mengekspresikan minat Anda sekali lagi.

Mendaftar magang di tempat ini mirip dengan cara pendaftaran di Volunoid. Perbedaannya, kalian perlu membuat CV dahulu dan menyiapkan semua dokumen pendidikan (ijazah, KK, KTP, SIM, Akta kelahiran, piagam, sertifikat, dll).

Untuk mendaftar di Volunoid, Anda hanya perlu menggunakan email, tanpa langkah tambahan. Tanpa perlu melalui langkah-langkah administratif yang berbelit.

 

Informasi Penting

Tips Agar Diterima

Untuk meningkatkan peluang diterima dalam lowongan magang Starbucks, berikut beberapa tips yang dapat Anda ikuti:

  • Tampilkan minat dan semangat Anda terhadap industri makanan dan minuman dalam surat lamaran dan wawancara.
  • Siapkan diri dengan pengetahuan tentang produk Starbucks dan budaya perusahaan.
  • Tunjukkan keterampilan interpersonal dan pelayanan pelanggan yang baik selama proses wawancara.
  • Jaga sikap positif dan komitmen terhadap kerja tim.
  • Perhatikan kesopanan dan etika kerja selama proses seleksi.

Alternatif Selain Magang di Starbucks

Meski magang di Starbucks menawarkan banyak keuntungan, ada opsi pendaftaran lain yang juga lebih berguna. Magang di Tiktok dan Toyota adalah jalan untuk memahami lebih jauh tentang berbagai peran di sektor Perusahaan Multinasional.

Anda akan memiliki kesempatan untuk berkolaborasi dengan para profesional berpengalaman dan mengenal tantangan yang mereka jumpai di tempat kerja dengan jenis lain.

Pilihan Lowongan Magang di Perusahaan Multinasional Lain

Walaupun Anda saat ini berminat pada magang di Starbucks, perlu diingat bahwa lowongan magang tidak selalu tersedia. Oleh karena itu, akan lebih bijak jika Anda juga mempertimbangkan Perusahaan Multinasional lain sebagai alternatif.

Penting bagi Anda untuk mengingat bahwa Starbucks adalah ragam dari Perusahaan Multinasional. Jadi, jika Starbucks belum membuka kesempatan magang, Anda dapat melihat peluang di sektor Perusahaan Multinasional lain dengan mengunjungi halaman: Lowongan Magang Perusahaan Multinasional, di website kami untuk informasi lebih lanjut.

 

Gunakan Tes Simulasi Masuk ke Starbucks

Kami memiliki program persiapan yang dirancang khusus untuk Anda yang berkeinginan kuat bergabung dengan Starbucks

Tes simulasi kami dirancang untuk membantu Anda dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan untuk memperbesar peluang masuk ke Perusahaan Multinasional.

Starbucks, merupakan ragam dari Perusahaan Multinasional, mereka menggunakan materi tes yang cukup sejalan dengan yang ada di Perusahaan Multinasional.

Jangan melewatkan kesempatan unik ini untuk meningkatkan peluang diterima jauh lebih tinggi.

Tekan tombol dibawah untuk memulai perjalanan baru menuju karier yang luar biasa di Starbucks.


 

Penutup

Setelah Anda menyelesaikan proses pendaftaran, ingatlah untuk meluangkan waktu sejenak berdoa. Mengingat jumlah peserta yang banyak, persaingan Anda akan intens.

Koneksi personal di dalam lembaga sering kali memberikan keuntungan kompetitif. Mungkin orang tua Anda mengenal seseorang di dalam yang dapat membantu proses pendaftaran Anda.

Namun, mempunyai relasi orang dalam juga tidak menjamin Anda diterima. Volunoid menawarkan jalur mudah untuk mereka yang mencari pengalaman magang.

Lowongan magang di Starbucks merupakan kesempatan yang menarik bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman praktis di industri makanan dan minuman yang terkenal. Dengan persyaratan yang jelas dan beragam posisi magang yang ditawarkan, mahasiswa dapat menemukan posisi yang sesuai dengan minat dan keahlian mereka. Melamar dengan baik dan mempersiapkan diri dengan baik akan meningkatkan peluang untuk diterima dan mendapatkan manfaat maksimal dari pengalaman magang di Starbucks.