06/11/2020 9:26 am
Topic starter
Notifications
Clear all
0
Hallo ka, terkait informasi yang diberikan mengenai insentif magang, saya mau bertanya bahwa di dalam informasi tersebut dijelaskan bahwa insentif akan diberikan setelah di review atau di cek mengenai hasil kerja maksimal 1 bulan, apakah itu artinya intensif akan diberikan di bulan ke 5 karena saat bulan 4 merupakan bulan pengecekan kinerja selama 3 bulan magang?
Kemudian pada informasi tersebut juga di sampaikan bahwa untuk yang memiliki kinerja buruk kemungkinan kecil tidak mendapatkan intensif, untuk mengetahui kinerja kita baik buruknya apakah nanti akan diberikan draft atau hasil penilaian kinerjanya ?
Terimakasih ka
1 Answer
0
06/11/2020 2:15 pm
Hallo juga Seruni @seruni semoga sehat selalu 😇Â
terkait pertanyaan saudari perihal pemberian insentif magang, dapat dilihat respon selengkapnya di thread berikut ini: Dokumen > Pemberitahuan > Pemberitahuan tambahan terkait insentif magang. terkait hasil penilaian kerja ada dua, yaitu:
- hasil penilaian kerja dari training, bisa dicek langsung dari course dan lihat nilai yang ada disana.
- hasil penilaian dari tugas reguler atau tugas internal, dokumen penilaian ini bisa dipesan.
semoga membantu. apabila masih terdapat pertanyaan terkait thread ini, silahkan sampaikan pada kami melalui kolom comment yang tersedia. semangat 🤗Â
SERUNI Topic starter
07/11/2020 1:03 pm
@cs2
Hallo ka, saya mau tanya kembali. Disana tertulis kalau penilaian dilakukan sampai bulan desember. Maksudnya desember selesai kemudian pertengan desember baru diberilan insentif atau akhir desember selesainya dan baru mulai pemberian insentif bulan januari ?
Terimakasih ka
