Selama magang di Volunoid, Anda mungkin menemukan tugas-tugas pembelajaran yang ‘agak sulit’, seperti misalnya tugas Membuat User Komputer Baru (Optional).
Kami memahami bahwa tugas semacam ini mungkin tidak mudah bagi semua peserta, terutama bagi mereka yang tidak memiliki latar belakang di bidang Teknik Informatika. Kami tidak ingin memaksa peserta magang untuk mengerjakan tugas yang terasa berat dan teknis.
Namun, untuk mendorong dan mengapresiasi upaya ekstra, kami memberikan nilai tambah bagi peserta yang berhasil menyelesaikan tugas-tugas jenis ini.
Penting untuk diingat bahwa tidak mengerjakan tugas opsional tidak akan berpengaruh negatif pada nilai Anda. Sebaliknya, menyelesaikannya bisa memberikan tambahan poin yang signifikan.
Perhitungan Nilai tambah
Nilai tambah yang diberikan
Setiap tugas opsional memiliki skema poin tambahan tersendiri, seperti penambahan 5 poin, 10 poin, bahkan hingga 40 poin. Variasi nilai tambah ini tergantung dari tingkat kesulitan tugas yang diberikan.
Nilai Tambah Maksimal hingga 90
Dengan adanya nilai tambah yang diberikan, nilai utama Anda bahkan bisa mencapai lebih dari 100 poin. Namun, batasan penilaian tertinggi ada di 100 poin tersebut.
Namun, ada kebijakan lain disini. Maksimal nilai tambah yang bisa kami berikan adalah 90 poin. Bukan 100 poin. Alasan nya adalah untuk menghindari kecurigaan manipulasi nilai.
Penjelasan Kebijakan Nilai Tambah Maksimal 90
Sebagian besar peserta yang memilih untuk mengerjakan tugas opsional dengan nilai tambah cenderung melakukannya karena kurang percaya diri dengan kemampuan utama mereka.
Mereka memilih tugas-tugas ini sebagai upaya untuk meningkatkan nilai total mereka, mengingat keraguan mereka terhadap kemampuan dasar yang mereka miliki.
Kekhawatiran kami adalah jika peserta dengan kemampuan dasar yang kurang ini berhasil mencapai skor total 100, hal ini dapat menimbulkan kecurigaan dari dosen atau guru pembimbing mereka.
Dosen atau guru pembimbing, yang memiliki pemahaman tentang kemampuan mahasiswa atau pelajar yang magang di perusahaan kami, mungkin akan curiga jika mereka melihat skor sempurna dari peserta yang diketahui memiliki kemampuan dasar yang tidak terlalu kuat.
Munculnya skor sempurna pada peserta dengan kemampuan dasar yang kurang mungkin menimbulkan dugaan adanya manipulasi nilai. Kami tidak ingin hal ini terjadi karena dapat merusak integritas sistem penilaian kami dan reputasi perusahaan.
Oleh karena itu, kami menetapkan nilai tambah maksimal yang bisa diberikan adalah 90 poin, bukan 100 poin. Kebijakan ini dimaksudkan untuk menjaga kredibilitas sistem penilaian kami dan mencegah munculnya keraguan atau kecurigaan tentang manipulasi nilai di kalangan dosen atau guru pembimbing peserta magang.
Nilai tambah akan diberikan dalam bentuk rata- rata
Ketika sebuah pembelajaran atau tugas menawarkan nilai tambah sebesar 40 poin, hal ini tidak berarti bahwa 40 poin tersebut akan langsung ditambahkan ke nilai utama. Alasannya adalah karena pembelajaran atau tugas yang menawarkan nilai tambah tidak hanya satu, melainkan ada beberapa.
Jika setiap tugas atau pembelajaran -untuk memudahkan perhitungan- menawarkan nilai tambah sebesar 40 poin, maka total nilai tambah yang diberikan akan menjadi sangat besar. Oleh karena itu, kami ingin mengklarifikasi bahwa nilai tambah yang diberikan tidak langsung ditambahkan ke nilai utama, melainkan akan dihitung rata-rata berdasarkan total pembelajaran atau tugas yang menawarkan nilai tambah tersebut.
Sebagai contoh, misalkan ada dua pembelajaran atau tugas yang menawarkan nilai tambah, dan untuk mempermudah contoh, kita akan menggunakan dua tugas saja. Dari dua tugas tersebut, misalkan satu tugas menawarkan nilai tambah maksimal 30 poin dan tugas lainnya 40 poin. Jika peserta mengerjakan keduanya, maka nilai tambah yang akan diberikan adalah rata-rata dari 30 poin dan 40 poin, yaitu 35 poin.
Jadi, sekali lagi, nilai tambah atau poin tambah yang diberikan tidak akan langsung ditambahkan ke nilai utama. Jika kami melakukan itu, perhitungan menjadi tidak praktis dan tidak relevan. Oleh karena itu, pendekatan rata-rata ini diambil untuk menjaga integritas dan relevansi sistem penilaian kami.
