Kami telah melakukan pengecekan awal atas persyaratan dalam mendapatkan insentif magang. Kami mendapati sangat banyak peserta yang tidak memenuhi syarat mendapatkan nya. Lihat bagaimana kami  menilai, mendefinisikan dan mengambil keputusan keputusan disini: Proses dalam Mendapatkan Insentif.

Agar tetap bisa berfikap adil, kami memberikan kesempatan kedua (dan terakhir) kepada peserta yang melakukan magang minimal 3 bulan (dan yang berkeinginan mendapatkan insentif), untuk melakukan perbaikan.

Perbaikan yang dimaksud adalah mengenai perhitungan administrasi dan tugas- tugas yang harus mereka kerjakan (sebagai bentuk kewajiban mereka), sebagai syarat mendapatkan insentif magang (apabila semua persyaratan terpenuhi). Ikuti panduan nya dibawah ini:

BERIKAN PEMBUKTIAN AKTIVITAS KERJA INTERNAL

Hal ini khusus ditujukan kepada peserta yang mengerjakan tugas internal. Beberapa pengumuman sebelum nya, atau jawaban dari staff kami, mungkin pernah ada yang mengatakan seperti ini "Absensi dan laporan kerja tidak perlu dilakukan bila anggota mengerjakan tugas internal".

Beberapa peserta yang mengerjakan tugas internal, mungkin tidak melakukan absensi atau mengirimkan laporan kerja ketika itu. Namun, kami sekarang meminta data laporan tersebut.

Kami yakin, tidak sulit untuk menyediakan nya. Mengingat laporan kerja ini juga digunakan untuk pembuatan log aktivitas magang (yang nantinya akan Anda butuhkan).

Untuk melakukan nya, cukup dengan melengkapi absensi dan laporan kerja nya yang ada di semua Course Magang. Tidak masalah bila Anda melengkapi nya saat ini (meskipun waktu nya telah berlalu). Yang penting ada datanya.

Khusus untuk pengisian laporan kerja, jika laporan sebelum nya belum di isi, maka silahkan isi (tuliskan) dengan format sbb:

Saya mengerjakan tugas internal berikut: Tuliskan tugas internal yang Anda kerjakan (seingat Anda), dan koordinator saya adalah: Nama Koordinator.

Saya menyatakan dan bersumpah, memang mengerjakan tugas internal, sehingga tugas reguler tidak saya kerjakan.

CONTOH:

Saya mengerjakan tugas internal berikut: Membuat Blogspot dengan tema investasi, dan koordinator saya adalah: Aditya Tri Hartanto.

Saya menyatakan dan bersumpah, memang mengerjakan tugas internal, sehingga tugas reguler tidak saya kerjakan.

LENGKAPI ABSENSI& LAPORAN KERJA

Bagian ini ditujukan kepada semua peserta yang magang selama 3 bulan atau lebih- Sebelum bulan September 2020, sistem absensi masih berantakan. Beberapa peserta mungkin tidak melakukan absensi. Kami memahami hal ini. 

Sistem absensi setelah bulan September 2020 kini telah tersedia. Namun, ternyata banyak peserta yang tidak melakukan absensi atau mengirimkan laporan kerja. Tindakan yang perlu Anda lakukan adalah, silahkan lengkapi absensi dan laporan kerja tersebut.

KIRIMKAN LOG AKTIVITAS BULAN KE-3 DAN SETERUSNYA

LMS tentang absensi bulan ke-3 belum tersedia. Sehingga peserta yang sudah selesai menjalankan magang hingga bulan ke-2, tidak melakukan absensi atau mengirimkan laporan kerja di bulan ke-3 dan seterusnya.

Oleh karena itu, kami meminta Log Aktivitas (catatan aktivitas) Anda di bulan ke-3. Gunakan template ini: Template Log KP- Perusahaan Volunoid (Sample)- V.02. Kemudian, kirimkan ke email: noreply@volunoid.com. Gunakan format pengiriman sbb:

• Judul: Log Aktivitas untuk Syarat Insentif- Bulan ke- XX. Contoh: Log Aktivitas untuk Syarat Insentif- Bulan ke 3.
• Badan email: Kosongi
• Lampiran: Sertakan log aktivitas magang Anda.

CATATAN PENTING

1. Persyaratan Masuk Kerja selama 3 bulan harus terpenuhi, atau Kewajiban terpenuhi dengan pelanggaran yang bisa ditoleransi untuk bisa mendapatkan insentif. Perhatikan definisi nya dengan hati- hati. Baca selengkapnya: Proses dalam Mendapatkan Insentif.
2. Insentif yang akan diberikan adalah mulai dari 200K- 800K. Nilai insentif Rp. 800.000 adalah angka tertinggi, dimana hanya diberikan kepada peserta yang telah memberikan kontribusi luar biasa kepada perusahaan. Jangan mengharap banyak, jika Anda hanya mengerjakan tugas internal yang bisa- biasa saja. Apalagi tidak mengerjakan tugas internal. Lihat: Ketentuan- Gaji, Insentif dan Gift | Situs Utama.
3. Kesempatan perbaikan hanya 1X. Tidak ada kesempatan lain lagi.
   1. Apabila Anda melakukan perbaikan pada laporan kerja (yang sebelum nya belum di isi), tetapi laporan kerja yang Anda kirimkan tidak sesuai dengan format yang ditentukan, sehingga dianggap salah, maka tidak ada kesempatan untuk memperbaikinya lagi. Laporan kerja Anda akan dianggap invalid.
4. Kami memberikan waktu 1 (satu) bulan untuk melakukan perbaikan ini. Kami yakin waktu 1 bulan, merupakan waktu yang cukup untuk mengerjakan ini semua.
5. Tindakan diatas bukanlah hal yang wajib Anda lakukan. Anda tetap dapat menyelesaikan kurikulum magang di kampus/ sekolah Anda dengan memesan dokumen yang Anda butuhkan, tetapi mungkin bisa saja tidak akan mendapatkan insentif.
6. Perhitungan ulang atas persyaratan mendapatkan insentif kepada semua anggota, akan mulai kami lakukan 1 bulan setelah postingan ini diterbitkan (lihat tanggal postingan terbit).
7. Tugas pembuatan Pin Google Maps tidak dihitung, karena ada faktor eksternal yang mempengaruhi keberhasilan pembuatan nya. Jadi, bagi peserta yang tidak mengerjakan tugas internal, dan harus mengerjakan tugas reguler, tidak akan terkena diskualifikasi meski tidak mengirimkan tugas pembuatan Pin Google Maps (tetapi nilai Anda mungkin akan rendah).