Di tengah pasar kerja yang semakin kompetitif, magang telah menjadi sebuah keharusan bagi banyak mahasiswa dan lulusan baru yang berusaha mendapatkan pengalaman profesional.

Dalam lingkungan ini, perusahaan kami, Volunoid, berfungsi sebagai portal yang menyediakan berbagai lowongan magang untuk membantu mereka yang sedang mencari peluang tersebut. Salah satu jenis magang yang umum ditemui adalah Unpaid Internship, atau magang yang tidak berbayar.

 

Apa itu Unpaid Internship?

Unpaid Internship adalah program kerja magang di mana peserta magang mendapatkan peluang untuk belajar dan mendapatkan pengalaman kerja tanpa menerima kompensasi finansial.

Walaupun demikian, magang tidak berbayar ini bisa menjadi kesempatan emas untuk menambah daftar prestasi, memperluas jaringan profesional, dan memahami dunia kerja.

 

Legalitas Unpaid Internship di Indonesia

Di Indonesia, isu legalitas magang tidak berbayar atau “Unpaid Internship” berada dalam zona abu-abu. Hingga saat ini, belum ada aturan khusus yang mengatur tentang magang dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Sehingga, praktek magang, baik itu berbayar maupun tidak, masih sangat bergantung pada kesepakatan antara perusahaan dan peserta magang.

Peluang dan Tantangan

Walau demikian, banyak perusahaan dan institusi di Indonesia yang memberikan kesempatan magang kepada mahasiswa atau lulusan baru. Dalam banyak kasus, peserta magang mendapatkan manfaat non-monetari, seperti pengalaman, pelatihan, dan jaringan profesional.

Namun, di sisi lain, ada tantangan mengenai ini. Pertanyaannya adalah apakah praktik ini adil dan apakah mereka yang melakukan magang mendapatkan kompensasi yang layak atas waktu dan tenaga mereka?.

Jawaban nya terletak pada kesepakatan awal

Penekanan penting dalam hal magang yang tidak dibayar atau “Unpaid Internship” di Indonesia adalah adanya kesepakatan atau persetujuan awal antara perusahaan dan peserta magang.

Maksud dari kesepakatan ini adalah bahwa sebelum memulai program magang, baik perusahaan maupun peserta magang harus jelas mengenai apa yang diharapkan dari masing-masing pihak.

Kesepakatan dan Tanggung Jawab

Perusahaan harus jelas mengkomunikasikan bahwa magang tersebut tidak berbayar dan apa yang diharapkan dari peserta magang, baik itu tanggung jawab dan tugasnya selama masa magang. Sementara itu, peserta magang harus memahami dan menerima kondisi tersebut.

Jika peserta magang telah menyetujui untuk melaksanakan magang yang tidak berbayar dan kemudian mengeluh tentang tidak adanya kompensasi, situasi ini bisa dilihat terlihat ‘Lucu dan Aneh’.

“Lha sebelumnya sudah dikatakan kalau disini tidak ada bayaran, dan peserta tetap ingin masuk untuk mencari ilmu, terus kemudian malah nagih bayaran, kan Lucu bin Aneh”. Respons seperti itu bisa muncul dari pihak tempat magang apabila peserta magang menuntut kompensasi finansial, dimana peserta tersebut sebelumnya telah menyepakati bahwa magang tersebut tidak berbayar.

Pentingnya transparansi

Hal ini menunjukkan pentingnya kesepahaman dan transparansi yang jelas sejak awal antara peserta magang dan pihak tempat magang, khususnya terkait kondisi dan ekspektasi magang, termasuk isu pembayaran.

Jika sejak awal sudah disepakati bahwa posisi tersebut adalah magang tidak berbayar, maka peserta magang seharusnya memahami dan menerima kondisi tersebut.

 

Kelebihan dari Unpaid Internship

Berikut adalah beberapa kelebihan dari Unpaid Internships yang mungkin tidak dimiliki oleh paVolunoids:

Lebih Banyak Peluang

Karena tidak ada biaya yang terlibat bagi perusahaan, seringkali ada lebih banyak peluang untuk magang tidak berbayar. Jika Anda mencari pengalaman dalam bidang kerja tertentu dan tidak bisa menemukan paVolunoid, Unpaid Internship mungkin memberikan Anda kesempatan yang Anda butuhkan.

Fleksibilitas Waktu

Unpaid Internships sering kali lebih fleksibel dalam hal jadwal dan jam kerja. Ini bisa menjadi keuntungan besar jika Anda juga harus menyeimbangkan komitmen lain seperti sekolah atau pekerjaan paruh waktu.

Memperluas Jaringan

Magang tidak berbayar bisa menjadi cara yang bagus untuk membangun jaringan profesional Anda. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk bekerja dan berinteraksi dengan para profesional dalam bidang Anda, yang bisa menjadi kontak berharga untuk masa depan.

Pengalaman Kerja

Meski tidak mendapatkan kompensasi finansial, melakukan Unpaid Internship masih memberi Anda kesempatan untuk mendapatkan pengalaman kerja. Ini bisa menjadi sangat berharga ketika Anda mencari pekerjaan setelah lulus, karena banyak perusahaan menghargai pengalaman praktis.

 

Unpaid Internship dalam Statistik

Melalui studi kasus yang kami lakukan, kami menemukan bahwa 73% peserta magang tidak mendapatkan bayaran. Hasil ini menunjukkan bahwa banyak perusahaan memanfaatkan program magang sebagai sarana untuk memberikan pelatihan dan pengalaman kerja bagi calon karyawan, bukan sebagai bentuk pekerjaan berbayar.

Unpaid Internship: Pengalaman Jurnalis Magang

Sebagai tambahan, kami menemukan bahwa peserta magang yang berfungsi sebagai jurnalis, meskipun mendapatkan kompensasi, jumlahnya sangat minim. Kompensasi yang mereka terima biasanya hanya sebatas uang bensin beberapa ratus ribu saja dalam satu sesi magang mereka.

Ini menunjukkan bahwa meski beberapa industri mungkin menawarkan bentuk kompensasi, jumlahnya seringkali tidak sebanding dengan jumlah jam kerja yang dihabiskan oleh peserta magang.

 

Memahami Nilai dari Unpaid Internship

Unpaid Internship bukanlah tentang mendapatkan penghasilan, tetapi tentang menginvestasikan waktu dan tenaga untuk masa depan. Peluang ini memberikan kesempatan untuk mempelajari dan memahami industri tertentu, membangun koneksi profesional, dan mendapatkan pengalaman yang berharga yang dapat meningkatkan peluang karir di masa depan.

Menyongsong Masa Depan dengan Unpaid Internship

Kami di Volunoid percaya bahwa magang tidak berbayar adalah langkah penting dalam mempersiapkan generasi muda untuk masa depan mereka. Meski tanpa bayaran, pengalaman dan keterampilan yang diperoleh selama dalam Unpaid Internship ini seringkali menjadi nilai tambah yang tidak ternilai harganya dalam dunia kerja.

Sebagai perusahaan yang berfungsi sebagai portal lowongan magang, kami berkomitmen untuk menyediakan peluang magang, baik berbayar maupun tidak berbayar, untuk membantu generasi muda dalam mempersiapkan karir mereka.