You are currently viewing Dari Mana Sumber Pemasukan Perusahaan Portal Magang?

Dari Mana Sumber Pemasukan Perusahaan Portal Magang?

Perusahaan portal magang berbeda dari penyedia lowongan kerja. Perbedaan utama terletak pada fokus perusahaan portal magang yang memberikan pelatihan kepada peserta magang, berbeda dengan perusahaan penyedia lowongan kerja yang lebih fokus pada perekrutan.

Portal magang menghasilkan pendapatan melalui berbagai cara, tidak sama dengan perusahaan penyedia lowongan kerja yang pendapatannya berasal dari iklan dan kuota iklan semata.

Lantas, darimana saja sumber pendapatan mereka?. Kita akan membahas sumber pendapatan unik dari perusahaan portal magang tersebut disini.

 

Jasa

Laporan Magang

Perusahaan portal magang memperoleh pendapatan dari pembuatan laporan magang. Mereka memiliki keahlian dalam menyusun laporan magang yang efektif dan menyediakan layanan ini kepada peserta magang di perusahaan mereka, serta kepada peserta magang dari perusahaan lain.

Presentasi Magang (PPT)

Perusahaan portal magang juga menyediakan layanan pembuatan presentasi magang. Mereka memiliki keahlian dalam membuat presentasi slide show yang menarik dan informatif mengenai kegiatan magang.

Log Aktivitas Magang

Log aktivitas magang adalah catatan harian aktivitas peserta magang. Kadang, peserta magang mengalami kesulitan dalam menyusun log ini, baik karena kurangnya aktivitas atau ketidaktahuan tentang keharusan pembuatan log tersebut.

Perusahaan portal magang menawarkan layanan pembuatan log ini, meski mungkin tidak selalu akurat karena keterbatasan informasi. Layanan ini penting sebagai persyaratan administratif untuk kelulusan magang dari institusi pendidikan peserta.

Proyek Magang

Banyak institusi dengan akreditasi A mengharuskan mahasiswa mereka untuk mengembangkan proyek di tempat magang, sebagai upaya meningkatkan kualitas dan standar.

Namun, pembuatan proyek ini seringkali menantang, terutama karena mahasiswa magang mungkin tidak memiliki kemampuan yang diperlukan.

Faktanya, tidak semua mahasiswa menguasai materi yang dipelajari selama kuliah. Ini menjadi tantangan dalam pembuatan proyek magang.

Dalam situasi ini, perusahaan portal magang berperan dengan menyediakan layanan pembuatan proyek magang. Layanan ini membantu memenuhi persyaratan administratif kelulusan yang ditetapkan oleh universitas mahasiswa tersebut.

Curriculum Vitae (CV)

Berbeda dari layanan sebelumnya, perusahaan portal magang juga menawarkan pembuatan Curriculum Vitae (CV). Mereka membantu dalam merancang CV yang menarik dan efektif, tidak hanya untuk peserta magang mereka, tetapi juga untuk calon pekerja lainnya.

CV yang baik meningkatkan peluang dilihat oleh calon pemberi kerja. Layanan ini penting karena membuat CV yang baik dan tepat tidaklah mudah. Perusahaan ini memainkan peran penting dalam mempersiapkan individu untuk memasuki pasar kerja dengan CV yang lebih menonjol.

 

Denda sebagai Sumber Pendapatan

Perusahaan portal penyedia magang juga menghasilkan pendapatan dari denda yang diberikan kepada peserta magang. Berikut adalah beberapa jenis denda nya:

Pendaftaran dalam 1 Minggu

Perusahaan portal magang biasanya mewajibkan peserta untuk menentukan tanggal mulai magang dalam waktu kurang dari satu minggu setelah menyelesaikan training penempatan. Tujuannya adalah untuk mencegah peserta mencari tempat magang lain setelah menyelesaikan training. Jika peserta memilih tanggal mulai magang lebih dari satu minggu setelah training, mereka akan dikenakan denda.

Durasi Magang Minimum 2 Bulan

Perusahaan ini menetapkan durasi magang minimum selama dua bulan. Hal ini didasarkan pada keyakinan bahwa durasi satu bulan terlalu singkat untuk menghasilkan output yang memuaskan. Jika peserta memilih durasi magang kurang dari dua bulan, mereka akan dikenakan denda.

Surat Keterangan Magang dari Universitas

Perusahaan portal magang ini umumnya ditujukan untuk mahasiswa atau pelajar. Oleh karena itu, peserta diharuskan menunjukkan surat keterangan magang dari universitas atau institusi pendidikan mereka.

Jika peserta tidak dapat menyediakan surat keterangan tersebut, mereka akan dikenakan denda. Denda ini diperlukan karena perusahaan tidak menerima peserta yang bukan mahasiswa atau pelajar.

Jurusan Peserta Magang

Sebagai sumber pendapatan lain, perusahaan portal magang memilih menerima peserta dari jurusan tertentu. Meskipun mereka dapat menerima peserta dari berbagai jurusan, tidak semua jurusan cocok dengan program yang mereka tawarkan.

Contohnya, jurusan konstruksi mungkin tidak cocok, sedangkan jurusan seperti Teknik Informatika, Sistem Informasi, Administrasi, atau Manajemen lebih sesuai.

Jika peserta dari jurusan yang kurang relevan mendaftar, mereka mungkin dikenakan biaya pendaftaran. Hal ini karena kesulitan dalam menyediakan pembelajaran yang sesuai untuk jurusan yang berbeda ini memerlukan biaya tambahan dari perusahaan.

Jalur Pendaftaran Mandiri

Sumber pendapatan utama lainnya adalah melalui jalur pendaftaran mandiri untuk magang. Dalam jalur ini, peserta magang dapat melakukan magang tanpa keharusan absensi atau aktivitas magang harian. Ini mungkin terdengar aneh, tetapi memang bisa dilakukan.

Misalnya, universitas dengan akreditasi A mungkin hanya mengharuskan mahasiswa membuat proyek sebagai tujuan utama, tanpa kewajiban aktivitas kerja harian selama masa magang. Dalam skenario ini, perusahaan penyedia magang dapat memberi keleluasaan kepada peserta untuk tidak melakukan aktivitas magang harian dan fokus pada pembuatan proyek.

Meskipun perusahaan tidak menyediakan aktivitas kerja harian, mereka tetap dapat memberikan dokumen penyelesaian magang kepada peserta tersebut. Karena, keputusan tentang pemberian aktivitas kerja tergantung sepenuhnya pada tempat magang.

 

Layanan Peningkatan Keterampilan dan Karir

Perusahaan portal magang menawarkan layanan peningkatan keterampilan dan karir sebagai sumber pendapatan ketiga. Layanan ini dirancang untuk membantu lulusan baru meningkatkan peluang mereka dalam mendapatkan pekerjaan impian. Berikut adalah beberapa contoh layanan yang ditawarkan:

Tes Simulasi Masuk Perusahaan

Layanan ini menyediakan simulasi tes masuk kerja yang membantu calon pelamar memahami jenis pertanyaan atau format tes yang mungkin dihadapi saat melamar di berbagai instansi atau perusahaan. Simulasi ini bermanfaat untuk meningkatkan peluang diterima kerja. Perusahaan penyedia magang menghasilkan pendapatan dengan menawarkan layanan simulasi tes ini.

Tes Masuk

Berbeda dari tes simulasi masuk perusahaan, tes masuk ini berfokus pada jenis tes yang lebih spesifik, seperti psikotes, wawancara, atau tes kemampuan bahasa Inggris seperti TOEFL. Fokus utama layanan ini adalah pada jenis tesnya, bukan pada jenis instansi atau perusahaan tempat melamar.

Sertifikat Pelatihan atau Kursus

Perusahaan portal magang biasanya menyediakan layanan sertifikat pelatihan, di mana peserta dapat mengikuti pelatihan tertentu dan mendapatkan sertifikat yang membuktikan kompetensi mereka.

Sertifikat ini dapat meningkatkan peluang peserta diterima untuk magang atau bekerja di perusahaan tujuan. Sertifikat pelatihan ini memberikan nilai tambah bagi peserta dalam proses pencarian kerja.

 

Penutup

Disini kami telah menjelaskan beragam cara inovatif yang digunakan oleh perusahaan portal magang untuk menghasilkan pendapatan. Dari menyediakan layanan khusus bagi mahasiswa dari jurusan tertentu, hingga menawarkan sertifikat pelatihan dan simulasi tes masuk perusahaan, perusahaan-perusahaan ini telah menunjukkan fleksibilitas dan kreativitas dalam menyokong keberlangsungan bisnis mereka.

Penting untuk diingat bahwa setiap layanan yang mereka tawarkan tidak hanya menghasilkan keuntungan, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi para peserta magang. Melalui layanan-layanan ini, perusahaan portal magang berkontribusi pada pengembangan karir dan peningkatan keterampilan para peserta, membantu mereka mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja yang kompetitif.

Dengan pemahaman yang lebih dalam mengenai sumber pemasukan perusahaan portal magang ini, kita dapat mengapresiasi peran penting mereka dalam menyediakan jembatan antara pendidikan dan dunia kerja, sekaligus memahami bagaimana mereka mempertahankan operasi bisnis yang berkelanjutan.

Leave a Reply