Lowongan Magang Startup

Lowongan Magang Startup Untuk Semua Jurusan

Pada era digital yang berkembang pesat ini, startup menjadi salah satu sektor yang menawarkan banyak peluang dan tantangan menarik. Bagi mahasiswa yang sedang menyelesaikan SKS magang, mencari lowongan magang di startup bisa menjadi pilihan yang menarik dan memberikan pengalaman berharga. Dalam artikel ini, kami akan memperkenalkan lowongan magang startup terlengkap tahun 2024 untuk mahasiswa dari berbagai jurusan.

 

Apa itu Startup?

Sebelum memahami lowongan magang di startup, penting untuk memahami apa itu startup. Startup adalah perusahaan yang baru berdiri dan berfokus pada pengembangan produk atau layanan inovatif. Mereka beroperasi dalam lingkungan yang serba cepat dan kompetitif, dengan tujuan untuk mencapai pertumbuhan yang cepat dan signifikan. Startup sering kali didukung oleh investor dan menerapkan model bisnis yang disruptif.

Proses seleksi magang di sini memang dikenal dengan tingkat ketatnya yang luar biasa. Sangat berbeda bila dibandingkan dengan Volunoid, yang menerima peserta magang tanpa adanya tes seleksi. Sebagai ukuran kompetitifnya, hanya satu kandidat yang terpilih dari setiap 800 yang melamar.

Tetapi, Anda mungkin ingin tetap mencoba peruntungan dengan mengajukan diri untuk magang di sini, kan? Artikel ini akan menyediakan panduan komprehensif tentang proses pendaftaran magang di Startup.

Sebelum melanjutkan, periksa dan pahami dahulu berbagai posisi magang yang ditawarkan di Startup.

 

Posisi

Posisi Magang yang Tersedia di Startup

Berikut adalah lima posisi magang yang umumnya tersedia di startup:

  1. Magang Pengembangan Produk: Magang ini biasanya ditujukan bagi mahasiswa jurusan teknik atau desain. Tugasnya meliputi pengembangan dan perancangan produk baru, serta peningkatan produk yang sudah ada.
  2. Magang Pemasaran dan Komunikasi: Posisi ini cocok bagi mahasiswa yang memiliki minat di bidang pemasaran dan komunikasi. Tugasnya mencakup perencanaan dan pelaksanaan strategi pemasaran, pengelolaan media sosial, dan komunikasi dengan pelanggan.
  3. Magang Analisis Data: Bagi mahasiswa yang memiliki minat di bidang analisis data, posisi ini dapat memberikan pengalaman berharga. Tugasnya termasuk pengumpulan, analisis, dan interpretasi data untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
  4. Magang Pengembangan Bisnis: Magang ini cocok bagi mahasiswa yang tertarik dengan aspek strategi dan pengembangan bisnis. Tugasnya meliputi riset pasar, analisis pesaing, pengembangan model bisnis, dan identifikasi peluang pertumbuhan.
  5. Magang Pengembangan Perangkat Lunak: Posisi ini ditujukan bagi mahasiswa yang mengkhususkan diri dalam bidang pengembangan perangkat lunak atau rekayasa perangkat lunak. Tugasnya meliputi pengembangan, pengujian, dan pemeliharaan perangkat lunak.

Persyaratan Mahasiswa agar Diterima Magang di Startup

Untuk mendapatkan lowongan magang startup, terdapat beberapa persyaratan umum yang biasanya harus dipenuhi oleh mahasiswa. Beberapa di antaranya meliputi:

  • Status mahasiswa aktif di perguruan tinggi atau universitas terakreditasi.
  • Jurusan yang relevan dengan bidang startup yang dituju.
  • Motivasi yang tinggi dan minat terhadap inovasi serta perkembangan teknologi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemauan untuk belajar.
  • Kemampuan bekerja secara tim dan adaptabilitas yang tinggi.

Kemampuan Personal yang perlu dimiliki untuk magang di Startup

Magang di startup memerlukan kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan personal yang kuat. Di samping kualifikasi pendidikan dan kemampuan spesifik yang terkait dengan pekerjaan yang ditawarkan, berikut adalah beberapa kemampuan personal yang biasanya dihargai oleh startup:

  1. Kemauan Belajar (Learnability): Startup seringkali beroperasi di lingkungan yang berubah dengan cepat. Mahasiswa yang memiliki kemauan belajar tinggi dan cepat beradaptasi dengan perubahan akan lebih mampu mengikuti perkembangan dan tuntutan pekerjaan.
  2. Inisiatif: Startup cenderung memiliki tim yang kecil, dan setiap anggota tim diharapkan untuk mengambil inisiatif. Mahasiswa yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dan mencari solusi tanpa harus diarahkan secara terus-menerus akan menjadi nilai tambah.
  3. Komunikasi Efektif: Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif sangat penting di lingkungan startup yang kolaboratif. Mahasiswa yang dapat berkomunikasi dengan baik dapat membantu dalam pertukaran ide, proyek kolaboratif, dan penyelesaian masalah.
  4. Kemampuan Beradaptasi: Lingkungan startup seringkali tidak terstruktur seperti perusahaan besar. Mahasiswa yang dapat dengan cepat beradaptasi dengan perubahan, tugas yang beragam, dan tuntutan pekerjaan yang dinamis akan merasa lebih nyaman di startup.
  5. Pemecahan Masalah: Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah, menganalisis akar penyebabnya, dan mengembangkan solusi merupakan keterampilan yang sangat dicari di startup. Mahasiswa yang memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik akan dapat memberikan kontribusi yang berarti.
  6. Keinginan untuk Berkontribusi: Startup seringkali mencari individu yang tidak hanya melihat magang sebagai kesempatan untuk belajar, tetapi juga sebagai kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan. Mahasiswa yang memiliki semangat untuk memberikan dampak positif akan diapresiasi.
  7. Fleksibilitas dan Keterbukaan Terhadap Umpan Balik: Mahasiswa yang dapat menerima umpan balik secara konstruktif dan memiliki sikap fleksibel terhadap perubahan akan lebih mudah berintegrasi dengan budaya kerja startup yang dinamis.
  8. Keahlian Kolaboratif: Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai bagian dalam startup merupakan kunci kesuksesan. Mahasiswa yang memiliki keahlian kolaboratif akan membantu meningkatkan produktivitas tim.
  9. Kemampuan Manajemen Waktu: Dalam lingkungan startup, seringkali ada banyak tanggung jawab yang harus diemban. Mahasiswa yang dapat mengelola waktu dengan efisien dan tetap fokus pada prioritas akan lebih sukses.

Penting untuk dicatat bahwa persyaratan pribadi ini dapat bervariasi tergantung pada jenis startup dan peran magang yang ditawarkan. Oleh karena itu, membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan mencocokkan kemampuan pribadi dengan kebutuhan startup tersebut adalah langkah penting dalam melamar magang.

Jurusan pendidikan yang sering diterima oleh Startup

Startup cenderung terbuka untuk menerima magang dari berbagai jurusan pendidikan, tergantung pada kebutuhan spesifik perusahaan dan proyek yang sedang dijalankan. Dalam lingkungan startup yang inovatif dan beragam, variasi jurusan dapat mencerminkan kebutuhan akan berbagai keterampilan dan perspektif. Berikut beberapa jurusan pendidikan yang sering diterima magang di startup:

  1. Ilmu Komputer dan Teknik Informatika: Mahasiswa dengan latar belakang dalam ilmu komputer, teknik informatika, atau disiplin terkait memiliki keahlian teknis yang sangat dihargai dalam lingkungan startup, terutama jika startup tersebut berfokus pada pengembangan perangkat lunak, teknologi, atau platform digital.
  2. Manajemen Bisnis dan Administrasi: Magang dengan latar belakang dalam manajemen bisnis, administrasi bisnis, atau bidang terkait dapat diinginkan untuk posisi yang melibatkan manajemen proyek, pengembangan produk, atau fungsi operasional lainnya.
  3. Pemasaran dan Komunikasi: Startup sering membutuhkan kehadiran kreatif dan strategis di pasar. Mahasiswa dengan latar belakang dalam pemasaran, komunikasi, atau hubungan masyarakat dapat memberikan kontribusi dalam upaya pemasaran, branding, dan komunikasi.
  4. Ilmu Sosial dan Humaniora: Mahasiswa dengan latar belakang dalam ilmu sosial, psikologi, antropologi, atau bidang humaniora lainnya dapat membawa wawasan yang berharga terkait dengan penggunaan produk, desain pengalaman pengguna, atau pengembangan produk yang ramah pengguna.
  5. Desain dan Seni Kreatif: Startup yang berfokus pada desain produk, pengalaman pengguna, atau konten kreatif mungkin tertarik pada mahasiswa dengan latar belakang dalam desain grafis, seni digital, atau disiplin seni kreatif lainnya.
  6. Keuangan dan Akuntansi: Bagi startup yang berkembang, manajemen keuangan dan akuntansi yang baik sangat penting. Mahasiswa dengan latar belakang dalam keuangan, akuntansi, atau ekonomi dapat diinginkan untuk posisi terkait keuangan dan operasional.
  7. Ilmu Pengetahuan Alam dan Teknik: Untuk startup yang beroperasi di sektor teknologi tinggi atau industri tertentu, mahasiswa dengan latar belakang dalam ilmu pengetahuan alam, teknik kimia, atau teknik mekanika mungkin dibutuhkan.
  8. Matematika dan Statistik: Magang dengan latar belakang matematika atau statistik dapat diterima di startup yang berfokus pada analisis data, kecerdasan buatan, atau pengembangan algoritma.

Posisi magang di Startup umumnya ditujukan untuk mahasiswa dengan latar belakang pendidikan spesifik. Dalam hal penerimaan magang, Kami, Volunoid berbeda dengan Startup. Karena tidak membatasi jenis jurusan yang dapat melamar.

Jika jurusan studi Anda tidak sesuai dengan kriteria posisi magang di Startup, Anda mungkin akan menghadapi kesulitan besar untuk diterima. Namun, bukan berarti tidak mungkin ya. Jadi, silahkan dicoba dulu.

Pastikan untuk memperhatikan dengan detail posisi magang yang tersedia seperti dijelaskan diatas. Bandingkan jurusan perkuliahan Anda dengan posisi yang ditawarkan untuk mengukur peluang penerimaan.

 

Benefit

Manfaat yang Bisa Didapatkan dengan Magang di Startup

Magang di startup memiliki banyak manfaat bagi mahasiswa, antara lain:

  • Pengalaman praktis dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
  • Kesempatan untuk belajar dari para profesional yang berpengalaman di bidangnya.
  • Meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis yang berharga untuk karier di masa depan.
  • Memperluas jaringan profesional dan membangun hubungan yang berpotensi untuk kesempatan kerja di masa mendatang.
  • Memahami bagaimana sebuah startup beroperasi dan berkontribusi dalam proses pengembangan produk atau layanan yang berdampak.

Keterampilan yang Bisa Didapatkan dengan Melakukan Magang di Startup

Melakukan magang di startup dapat membantu mahasiswa mengembangkan berbagai keterampilan yang berharga, seperti:

  • Kemampuan problem-solving dan inovasi.
  • Keterampilan kerja tim dan komunikasi.
  • Pengalaman dalam menggunakan teknologi terkini.
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah.
  • Keterampilan manajemen waktu dan pengaturan prioritas.

Magang di Startup ini juga menyediakan dokumen-dokumen resmi yang diperlukan untuk menyelesaikan kredit magang di lembaga pendidikan Anda. Dokumen yang akan diberikan termasuk sertifikat, surat keterangan bahwa Anda telah menyelesaikan magang di Startup, dan formulir penilaian.

Pemberian dokumen ini biasanya dilakukan 2-4 minggu setelah Anda dinyatakan selesai magang. Sedangkan di Volunoid, pengurusan dokumen magang berlangsung jauh lebih cepat, biasanya hanya memerlukan waktu 1 hingga 2 hari setelah peserta dinyatakan selesai.

 

Cara Melamar Lowongan Magang Startup

Mengajukan diri untuk magang di tempat ini sangat kontras dengan cara mendaftar magang di Volunoid. Proses aplikasi di Startup sering kali perlu mendatangi perusahaan secara langsung, diikuti dengan masa tunggu pemberitahuan yang panjang.

Di Volunoid, pendaftaran magang sangat efisien, hanya membutuhkan waktu kurang dari 1 menit dan seringkali menawarkan penerimaan langsung.

Berikut adalah langkah-langkah umum untuk melamar lowongan magang di startup:

Cara Umum (Paling Cepat)

  1. Riset startup yang ingin Anda lamar dan pahami visi, misi, dan produk mereka.
  2. Periksa apakah ada lowongan magang yang tersedia di situs web startup tersebut atau platform magang terpercaya.
  3. Buatlah surat lamaran yang menyoroti minat Anda dalam bidang startup dan relevansi dengan jurusan Anda.
  4. Sertakan resume yang mencerminkan pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang relevan.
  5. Persiapkan diri untuk wawancara dengan membaca lebih lanjut tentang startup dan berlatih menjawab pertanyaan umum terkait magang.

Mengirimkan Email Lamaran

Melamar magang di sebuah startup melalui email memerlukan pendekatan yang profesional dan menarik. Berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti saat mengirimkan email lamaran untuk magang di startup:

  1. Perhatikan Format Email:
    • Gunakan format email yang profesional dan jelas.
    • Sertakan subjek email yang singkat dan informatif, misalnya “Lamaran Magang: [Nama Anda]”.
  2. Alamat Email yang Tepat:
    • Pastikan email Anda ditujukan kepada orang yang tepat, seperti HR atau orang yang bertanggung jawab atas penerimaan magang.
  3. Pembukaan yang Menarik:
    • Mulailah email dengan salam yang sopan, seperti “Dear [Nama Penerima]”.
    • Gunakan paragraf pembuka yang menarik untuk menarik perhatian pembaca. Jelaskan mengapa Anda tertarik untuk magang di startup tersebut.
  4. Identifikasi Diri Anda:
    • Jelaskan siapa Anda, jurusan atau bidang studi Anda, dan tahun berapa Anda saat ini.
    • Sertakan informasi singkat tentang pengalaman atau proyek yang relevan jika Anda memiliki.
  5. Pertunjukan Pengetahuan Tentang Startup:
    • Tunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset tentang startup tersebut. Sebutkan alasan spesifik mengapa Anda ingin magang di sana dan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi.
  6. Deskripsikan Keterampilan dan Kualifikasi Anda:
    • Jelaskan keterampilan, pengetahuan, atau proyek yang membuat Anda cocok untuk magang tersebut.
    • Sertakan kualifikasi pendidikan dan keahlian yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
  7. Tampilkan Antusiasme dan Motivasi:
    • Jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik untuk magang di startup tersebut dan bagaimana itu dapat membantu perkembangan karier atau minat Anda.
  8. Lampirkan CV dan Portofolio:
    • Sertakan lampiran berupa CV yang mencakup pendidikan, pengalaman, dan keterampilan Anda.
    • Jika berlaku, lampirkan portofolio proyek atau pekerjaan yang dapat mendukung lamaran Anda.
  9. Sebutkan Ketersediaan Wawancara:
    • Jika Anda bersedia untuk wawancara lebih lanjut, beri tahu mereka tentang ketersediaan Anda dan berikan nomor telepon yang dapat dihubungi.
  10. Penutup yang Sopan:
    • Akhiri email dengan kalimat penutup yang sopan, seperti “Terima kasih atas perhatian Anda. Saya berharap dapat berbicara lebih lanjut dalam wawancara.”
    • Sertakan salam penutup seperti “Hormat saya” atau “Salam hormat.”
  11. Tinjau dan Koreksi Kesalahan:
    • Periksa kembali email Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau ejaan.
    • Pastikan bahwa semua lampiran yang diinginkan sudah terlampir dengan benar.
  12. Kirim Email:
    • Pastikan untuk mengirim email Anda pada waktu yang tepat, hindari mengirimnya di malam hari atau akhir pekan jika memungkinkan.
    • Gunakan fitur konfirmasi pengiriman jika tersedia.

Ingatlah untuk selalu menyesuaikan email lamaran Anda dengan kebutuhan spesifik dari startup yang Anda lamar. Personalisasi dan kesesuaian dengan nilai serta budaya perusahaan dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan.

Datang Langsung ke Kantor

Melamar langsung ke startup dengan cara datang langsung dapat menjadi langkah yang positif untuk menunjukkan inisiatif dan komitmen Anda. Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti saat melamar langsung ke startup:

  1. Riset Terlebih Dahulu:
    • Lakukan riset menyeluruh tentang startup tersebut sebelum Anda datang. Pahami visi, misi, produk atau layanan yang mereka tawarkan, dan budaya perusahaan.
  2. Tentukan Waktu yang Tepat:
    • Pastikan Anda datang pada waktu yang tepat. Idealnya, pilih hari dan jam yang tidak terlalu sibuk, sehingga Anda dapat mendapatkan perhatian lebih dari pihak perusahaan.
  3. Kenakan Pakaian yang Sesuai:
    • Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan. Beberapa startup memiliki lingkungan yang santai, sementara yang lain mungkin lebih formal. Sesuaikan penampilan Anda agar sesuai dengan citra startup tersebut.
  4. Persiapkan CV dan Portofolio:
    • Bawa salinan CV Anda yang sudah diperbarui bersama dengan portofolio proyek atau hasil kerja yang relevan. Pastikan untuk memberikan gambaran singkat tentang keterampilan dan pengalaman Anda.
  5. Siapkan Elevator Pitch:
    • Persiapkan perkenalan singkat atau “elevator pitch” tentang diri Anda. Jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik untuk bergabung dengan startup tersebut dan apa yang Anda bisa bawa ke meja.
  6. Temui Resepsionis atau Petugas Penerima Tamu:
    • Jika ada resepsionis atau petugas penerima tamu, sapa mereka dengan sopan dan jelaskan tujuan Anda untuk datang. Jika tidak, pastikan Anda tahu ke ruang mana Anda harus menuju.
  7. Sampaikan Niat Anda dengan Jelas:
    • Setelah diperkenankan, sampaikan niat Anda untuk melamar magang atau posisi tertentu di startup. Jelaskan alasan Anda memilih untuk melamar langsung dan berikan informasi singkat tentang diri Anda.
  8. Ajukan Pertanyaan yang Tepat:
    • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset, seperti pertanyaan tentang proyek terbaru startup, visi perusahaan, atau hal-hal khusus yang menarik minat Anda.
  9. Tunjukkan Antusiasme dan Inisiatif:
    • Tunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan tim dan berikan kesan bahwa Anda telah mempersiapkan diri dengan baik untuk kesempatan ini.
  10. Tinggalkan Kontak Anda:
    • Berikan kartu nama atau lembar informasi kontak Anda kepada pihak yang menerima lamaran. Pastikan informasi kontak tersebut mencakup alamat email dan nomor telepon yang dapat dihubungi.
  11. Terima dan Hargai Waktu Mereka:
    • Jangan mengganggu terlalu lama. Hormati waktu pihak perusahaan dan pastikan Anda meninggalkan kesan positif sebelum meninggalkan kantor.
  12. Follow-Up Setelahnya:
    • Kirimkan email tanda terima terima kasih setelah kunjungan Anda. Ucapkan terima kasih atas waktu yang diberikan dan konfirmasikan niat Anda untuk melamar.

Terdapat kesamaan proses pendaftaran magang di Startup dengan yang ada di Volunoid. Perbedaannya, di sini Anda perlu menyiapkan CV dan dokumen pendidikan seperti ijazah, KK, dan KTP.

Untuk mendaftar di Volunoid, Anda hanya perlu menggunakan email, tanpa langkah tambahan. Tidak ada kebutuhan untuk mengurus administrasi yang kompleks.

 

Informasi Penting

Tips Agar Diterima

Untuk meningkatkan peluang diterima dalam lowongan magang startup, berikut beberapa tips yang dapat Anda ikuti:

  • Tunjukkan minat dan semangat Anda terhadap bidang startup dalam surat lamaran dan wawancara.
  • Buat portofolio yang menonjolkan proyek atau karya terkait dengan bidang startup yang dituju.
  • Tingkatkan keterampilan teknis dan non-teknis yang relevan dengan posisi magang yang Anda lamar.
  • Jalin hubungan dengan profesional atau teman yang memiliki koneksi dengan startup yang diminati.
  • Buat jejaring dengan menghadiri acara atau seminar yang berkaitan dengan startup.

Alternatif Selain Magang di Startup

Walaupun banyak pelajaran berharga yang diperoleh dari magang di Startup, ada opsi lain yang lebih menarik. Magang di Tokopedia dan Zilingo adalah jalan untuk memahami lebih jauh tentang berbagai peran di sektor Start-up.

Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berinteraksi dengan profesional di bidang tersebut dan memahami tantangan di bidang profesional yang lain.

Pilihan Lowongan Magang di Start-up Lain

Walaupun Anda saat ini berminat pada magang di Startup, perlu diingat bahwa lowongan magang tidak selalu tersedia. Oleh karena itu, pertimbangkanlah Start-up lain sebagai pilihan alternatif yang bijak.

Penting untuk diingat bahwa Startup salah satu dari sekian banyak Start-up. Jika Startup saat ini belum menawarkan kesempatan magang, pertimbangkan untuk melihat lowongan di Start-up lain dengan mengunjungi halaman kami disini: Lowongan Magang Start-up.

 

Gunakan Tes Simulasi Masuk ke Startup

Kami punya solusi persiapan khusus bagi Anda yang berambisi untuk bergabung dengan Startup.

Tes simulasi untuk Start-up dari kami dirancang untuk mengasah kemampuan Anda secara menyeluruh dan memperbesar peluang diterima di Startup.

Tes masuk Startup, yang merupakan ragam dari Start-up, sering kali mengadopsi format serupa.

Jangan kehilangan kesempatan berharga ini untuk memperkuat meningkatkan peluang diterima masuk.

Mulai karier sukses Anda di Startup dengan menekan tombol dibawah ini.


 

Penutup

Setelah pendaftaran, mengambil waktu untuk berdoa adalah langkah yang bijak. Mengingat banyaknya peserta, persaingan menjadi lebih ketat.

Mempunyai relasi di tempat Anda mendaftar bisa sangat menguntungkan. Orang tua Anda mungkin memiliki relasi yang bisa membantu dalam proses seleksi Anda.

Memiliki koneksi internal memang berguna, tetapi tidak menjamin keberhasilan. Salah satu alternatif yang dapat Anda pilih adalah magang di Volunoid.

Lowongan magang di startup menawarkan peluang emas bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman berharga dan mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja. Dengan persyaratan yang jelas dan posisi magang yang beragam, mahasiswa dari berbagai jurusan dapat menemukan kesempatan yang sesuai dengan minat dan bakat mereka. Melamar dengan baik dan mempersiapkan diri dengan baik akan meningkatkan peluang untuk diterima dan mendapatkan manfaat maksimal dari pengalaman magang di startup.