Perusahaan Volunoid kami saat ini membuka Lowongan Magang Administrasi Manajemen SDM Strategis untuk mahasiswa/ pelajar di seluruh Indonesia, yang bisa dikerjakan secara remote. Baca panduan pendaftaran nya dibawah ini.
Pembahasan:
Tentang Lowongan Magang Administrasi Manajemen SDM Strategis ini
Informasi Pendahuluan
Selamat datang di Volunoid! Kami sangat senang untuk mengumumkan bahwa kami sedang membuka lowongan magang di bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis untuk mahasiswa dan pelajar yang bersemangat dalam mengembangkan keterampilan di dunia manajemen sumber daya manusia. Jika Anda memiliki minat dalam memahami strategi pengelolaan SDM, pengembangan karyawan, dan budaya organisasi, maka inilah kesempatan yang tepat bagi Anda!
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, manajemen sumber daya manusia yang efektif menjadi kunci keberhasilan perusahaan. Kami di Volunoid memahami betapa pentingnya pengelolaan SDM yang strategis dalam mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu, kami ingin memberikan kesempatan kepada Anda untuk bergabung sebagai peserta magang di bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis di perusahaan kami. Ini adalah kesempatan langka untuk belajar dari para profesional berpengalaman, terlibat dalam proyek-proyek yang menarik, dan mengembangkan keterampilan yang relevan dengan industri manajemen sumber daya manusia.
Sebagai peserta magang di Volunoid, Anda akan terlibat dalam tugas-tugas administratif yang terkait dengan pengelolaan SDM, pengembangan karyawan, rekrutmen, manajemen kinerja, dan implementasi kebijakan SDM. Kami akan memberikan bimbingan dan dukungan yang diperlukan untuk membantu Anda tumbuh dan berkembang dalam lingkungan kerja yang kolaboratif.
Kami mencari kandidat yang memiliki minat kuat dalam dunia manajemen sumber daya manusia, kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan organisasi yang solid, dan antusiasme untuk belajar dan tumbuh dalam lingkungan yang dinamis. Jika Anda memiliki ketelitian dalam pekerjaan, kemampuan analitis, dan minat dalam memahami kebutuhan karyawan dan budaya organisasi, ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda untuk memulai perjalanan Anda di bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis.
Kami akan memberikan pengalaman yang berharga dalam pengelolaan sumber daya manusia, pemahaman tentang strategi pengembangan karyawan, perencanaan suksesi, serta pentingnya budaya organisasi yang positif. Anda akan berinteraksi dengan para profesional di bidang manajemen sumber daya manusia, membangun jaringan kontak yang berharga, dan mengembangkan keterampilan yang relevan dengan industri ini.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memperoleh pengalaman berharga dan membangun pondasi yang kuat dalam Administrasi Manajemen SDM Strategis. Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan tim Volunoid sebagai peserta magang di bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis.
Terima kasih atas minat dan semangat Anda! Kami menantikan kehadiran Anda dan kesempatan untuk bekerja bersama dalam mewujudkan potensi Anda di industri manajemen sumber daya manusia.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami. Sampai jumpa di Volunoid!
Penempatan
Sebagai perusahaan Volunoid yang sedang membuka lowongan magang jurusan Administrasi Manajemen SDM Strategis, peserta magang dapat ditempatkan di beberapa departemen terkait di perusahaan induk atau di perusahaan mitra yang bekerja sama dengan Anda. Berikut adalah beberapa departemen yang mungkin relevan untuk magang dalam bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis:
- Departemen Sumber Daya Manusia (SDM): Peserta magang dapat ditempatkan di departemen SDM, di mana mereka akan belajar tentang manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi dan tunjangan, serta kebijakan dan prosedur SDM. Mereka akan terlibat dalam mendukung kegiatan operasional SDM dan memahami peran penting SDM dalam strategi organisasi.
- Departemen Pengembangan Organisasi: Magang di departemen Pengembangan Organisasi akan memberikan peserta kesempatan untuk belajar tentang pengembangan karyawan, perencanaan karir, pengelolaan perubahan, budaya organisasi, dan analisis kebutuhan pengembangan. Peserta magang dapat terlibat dalam merancang program pengembangan, melakukan survei kepuasan karyawan, dan membantu dalam memperkuat budaya dan iklim organisasi.
- Departemen Hubungan Industri: Jika ada fokus pada hubungan industri, peserta magang dapat ditempatkan di departemen ini. Mereka akan belajar tentang hukum ketenagakerjaan, penyelesaian konflik, negosiasi kolektif, dan kerjasama dengan serikat pekerja. Peserta magang dapat terlibat dalam mempersiapkan perjanjian kerja, mengikuti pertemuan dengan serikat pekerja, dan membantu dalam menjaga hubungan yang baik antara perusahaan dan tenaga kerja.
- Departemen Kompensasi dan Manfaat: Jika ada keterkaitan dengan kompensasi dan manfaat, peserta magang dapat ditempatkan di departemen ini. Mereka akan belajar tentang strategi kompensasi, penilaian kinerja, program insentif, serta manfaat karyawan seperti asuransi kesehatan dan program pensiun. Peserta magang dapat membantu dalam perencanaan kompensasi, melakukan analisis perbandingan gaji, dan mendukung administrasi manfaat karyawan.
Perlu dicatat bahwa penempatan peserta magang di departemen mana pun tergantung pada kebutuhan perusahaan dan kesesuaian minat dan keterampilan peserta magang. Pastikan untuk memberikan informasi yang jelas tentang departemen yang mungkin mereka tempati dalam pengumuman lowongan magang, sehingga calon pelamar dapat memahami kesempatan dan menyesuaikan ekspektasi mereka.
Benefit
Apabila Anda mendaftar magang di lowongan magang jurusan Administrasi Manajemen SDM Strategis di Volunoid, berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan:
- Pengalaman Praktis di Manajemen SDM Strategis: Magang ini akan memberikan Anda kesempatan untuk memperoleh pengalaman praktis yang berharga di bidang manajemen sumber daya manusia strategis. Anda akan terlibat dalam tugas-tugas administratif yang terkait dengan pengelolaan SDM, pengembangan karyawan, rekrutmen, manajemen kinerja, dan implementasi kebijakan SDM. Pengalaman ini akan membantu Anda memahami bagaimana menerapkan praktik-praktik terbaik dalam manajemen SDM strategis dan mendukung keberhasilan organisasi.
- Pembelajaran dari Profesional Berpengalaman: Selama magang, Anda akan bekerja dengan para profesional berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia strategis. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari mereka, memperoleh wawasan tentang strategi pengembangan karyawan, manajemen kinerja, perencanaan suksesi, serta praktik terbaik dalam industri. Pembelajaran ini akan memberikan Anda pemahaman yang lebih baik tentang manajemen sumber daya manusia strategis dan memberi Anda keunggulan kompetitif di pasar kerja.
- Pemahaman Mendalam tentang Administrasi Manajemen SDM Strategis: Melalui magang ini, Anda akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang administrasi manajemen sumber daya manusia strategis. Anda akan terlibat dalam tugas-tugas administratif yang terkait dengan pengelolaan SDM, pengembangan karyawan, rekrutmen, manajemen kinerja, dan implementasi kebijakan SDM. Anda akan memperoleh pemahaman tentang strategi pengembangan karyawan, pentingnya manajemen kinerja yang efektif, serta peran budaya organisasi dalam mencapai tujuan organisasi.
- Pengembangan Keterampilan yang Relevan: Magang di Volunoid akan membantu Anda mengembangkan keterampilan yang relevan dengan Administrasi Manajemen SDM Strategis. Anda akan meningkatkan keterampilan komunikasi, kemampuan analitis, kemampuan pengorganisasian, serta pemahaman tentang praktik-praktik manajemen sumber daya manusia yang efektif. Keterampilan ini akan sangat berharga dalam karier Anda di bidang manajemen sumber daya manusia strategis.
- Jaringan Profesional: Selama magang, Anda akan berinteraksi dengan para profesional di bidang manajemen sumber daya manusia strategis. Ini akan membantu Anda membangun jaringan kontak yang berharga, bertemu dengan orang-orang yang memiliki minat dan tujuan serupa, serta memperluas peluang kerja di masa depan. Jaringan ini juga dapat memberikan Anda kesempatan untuk belajar dari pengalaman orang lain dan mendapatkan wawasan tentang perkembangan terbaru dalam industri manajemen sumber daya manusia strategis.
- Sertifikat dan Rekomendasi: Setelah menyelesaikan magang dengan sukses, Anda akan menerima sertifikat sebagai pengakuan atas partisipasi dan pencapaian Anda. Selain itu, Anda juga dapat meminta rekomendasi dari supervisor atau mentor Anda, yang dapat meningkatkan kredibilitas Anda saat melamar pekerjaan di bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis di masa depan.
Magang di bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis di Volunoid akan memberikan Anda kesempatan unik untuk belajar, berkembang, dan mempersiapkan diri untuk karier yang sukses di industri manajemen sumber daya manusia. Dengan mendapatkan pengalaman praktis, pembelajaran dari profesional, dan pengembangan keterampilan yang relevan, Anda akan siap untuk menghadapi tantangan dan peluang di dunia manajemen sumber daya manusia strategis yang terus berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memperoleh pengalaman berharga dan membangun pondasi yang kuat dalam Administrasi Manajemen SDM Strategis. Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan tim Volunoid sebagai peserta magang di bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis.
Terima kasih atas minat dan semangat Anda! Kami berharap dapat bertemu dengan Anda dan mendukung perjalanan pendidikan dan karier Anda di Volunoid.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami. Sampai jumpa di Volunoid!
Kualifikasi
Umum (Wajib)
- Teliti.
- Disiplin.
- Bisa melakukan aktivitas secara online.
- Bisa berkomunikasi dengan baik dan lancar.
- Mampu bekerjasama dengan tim.
Khusus (Tidak Wajib)
Anda tidak perlu memiliki kualifikasi khusus ini, untuk mendaftar magang di perusahaan kami. Namun, jika ada, ini merupakan nilai tambah untuk Anda.
- Status sebagai mahasiswa atau pelajar: Lowongan magang ini terbuka untuk mahasiswa perguruan tinggi dan pelajar yang sedang menempuh pendidikan formal. Biasanya, perusahaan membutuhkan bukti status mahasiswa atau pelajar yang sah, seperti surat keterangan dari institusi pendidikan.
- Jurusan Administrasi Manajemen atau terkait: Calon magang diharapkan memiliki latar belakang pendidikan atau minat dalam administrasi bisnis, manajemen sumber daya manusia, manajemen organisasi, atau bidang terkait. Pengetahuan tentang konsep-konsep dasar dalam manajemen sumber daya manusia, strategi SDM, dan perkembangan organisasi akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi dan kerja tim: Mahasiswa magang harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan bekerja dalam tim. Mereka harus mampu berkomunikasi dengan jelas, berkolaborasi dengan rekan kerja, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Pengetahuan tentang manajemen sumber daya manusia: Penting bagi peserta magang untuk memiliki pemahaman dasar tentang manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen dan seleksi, manajemen kinerja, pengembangan karir, dan hukum ketenagakerjaan. Pengetahuan tentang kebijakan dan prosedur SDM juga akan menjadi kelebihan.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah: Mahasiswa magang harus memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan pemecahan masalah. Mereka harus mampu menganalisis data, memahami kebutuhan pengembangan organisasi, dan memberikan solusi yang efektif dalam konteks manajemen sumber daya manusia.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu: Magang di bidang administrasi manajemen SDM strategis akan melibatkan banyak tugas yang membutuhkan manajemen waktu yang efektif. Peserta magang harus memiliki kemampuan organisasi yang baik, dapat mengatur prioritas, dan menjaga tenggat waktu.
Posisi yang tersedia
Asisten Manajer HR
Sebagai Asisten Manajer HR, Anda akan menjadi bagian dari tim manajemen sumber daya manusia perusahaan. Anda akan mendukung Manajer HR dalam berbagai aspek pengelolaan SDM, termasuk pengembangan karyawan, manajemen kinerja, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, serta kebijakan dan prosedur HR. Peran Anda akan membantu memastikan implementasi strategi HR yang efektif dan memastikan karyawan merasa didukung dalam pencapaian tujuan organisasi.
Deskripsi kerja
Sebagai Asisten Manajer HR, Anda akan terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan operasional dan strategis di bidang sumber daya manusia. Anda akan membantu dalam pengelolaan siklus kehidupan karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pemutusan hubungan kerja. Anda juga akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan pemenuhan kebutuhan SDM perusahaan dan mendukung pengembangan budaya organisasi yang positif.
Tugas
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyusunan iklan lowongan, peninjauan lamaran, dan mengatur jadwal wawancara.
- Mendukung pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait dengan kehadiran karyawan, cuti, dan penggajian.
- Mendukung manajemen kinerja dengan membantu dalam penyusunan tujuan kinerja, evaluasi kinerja, dan program penghargaan.
- Melakukan tugas administratif yang terkait dengan manajemen SDM, seperti pemeliharaan data karyawan dan pengelolaan perjanjian kerja.
- Menyampaikan kebijakan dan prosedur perusahaan kepada karyawan, serta memberikan dukungan dalam menjawab pertanyaan dan masalah yang berkaitan dengan HR.
Tanggung jawab
- Mendukung Manajer HR dalam mengelola siklus kehidupan karyawan, termasuk rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, dan pemutusan hubungan kerja.
- Melakukan tugas administratif dan dokumentasi yang terkait dengan pengelolaan SDM.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan prosedur HR perusahaan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memenuhi kebutuhan SDM perusahaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menjaga kerahasiaan informasi pribadi dan sensitif terkait dengan karyawan.
Sebagai Asisten Manajer HR, Anda akan berperan penting dalam mendukung pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia perusahaan. Anda akan membantu dalam berbagai aspek pengelolaan SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, dan pemeliharaan kebijakan dan prosedur HR. Kolaborasi dengan departemen lain dan menjaga kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan akan menjadi bagian penting dari tanggung jawab Anda.
Harap dicatat bahwa tanggung jawab dan tugas ini dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan lingkungan kerja yang relevan dengan industri Administrasi Manajemen SDM Strategis di Volunoid.
Magang Rekrutmen Strategis
Posisi Magang Rekrutmen Strategis adalah kesempatan bagi mahasiswa dan pelajar yang tertarik dalam bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis untuk mendapatkan pengalaman praktis di industri. Sebagai seorang Magang Rekrutmen Strategis, peserta akan terlibat dalam kegiatan strategis dan taktis dalam proses rekrutmen karyawan perusahaan Volunoid. Mereka akan mempelajari prinsip-prinsip rekrutmen, strategi pencarian bakat, dan pengelolaan pelamar.
Deskripsi kerja
Sebagai seorang Magang Rekrutmen Strategis, tugas utama peserta adalah mendukung tim rekrutmen dalam merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif. Peserta magang akan bekerja sama dengan tim SDM dan memperoleh pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen dan seleksi, serta kontribusi mereka terhadap kesuksesan organisasi.
Tugas
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan rekrutmen, termasuk menulis deskripsi pekerjaan, membuat iklan lowongan kerja, dan menentukan saluran rekrutmen yang efektif.
- Melakukan pencarian bakat dan sumber daya manusia potensial melalui berbagai platform, seperti situs web rekrutmen, media sosial, dan jejaring profesional.
- Melakukan penyaringan awal pelamar, mengevaluasi resume, dan melaksanakan wawancara awal.
- Mendukung proses wawancara dan seleksi, termasuk mengatur jadwal wawancara, melakukan penilaian calon, dan memberikan umpan balik kepada pelamar.
- Melakukan verifikasi referensi dan latar belakang calon karyawan.
- Berkolaborasi dengan tim rekrutmen dan manajemen untuk mengembangkan strategi penawaran kerja yang menarik dan kompetitif.
Tanggung jawab
- Mendukung tim rekrutmen dalam mengidentifikasi kebutuhan perusahaan dalam hal tenaga kerja.
- Mengikuti proses rekrutmen yang ditetapkan dan menjalankan tugas yang ditugaskan dengan tepat waktu.
- Membantu dalam menyaring dan mengevaluasi pelamar berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.
- Melakukan komunikasi yang efektif dengan pelamar dan memastikan pengalaman pelamar yang positif.
- Menjaga kerahasiaan informasi pribadi dan menjalankan proses rekrutmen secara etis.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memberikan wawasan yang berharga kepada tim rekrutmen.
Perlu diingat bahwa tanggung jawab dan tugas-tugas dalam posisi ini dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan Volunoid dan proyek rekrutmen yang sedang berlangsung.
Harap diperhatikan, bahwa posisi yang tersedia bisa berubah setiap waktu. Namun, penempatan posisi nanti, tidak akan berbeda jauh dari jurusan Anda saat ini.
Informasi Cara Pendaftaran:
Syarat dan Ketentuan
- Peserta mendaftar dengan tujuan untuk belajar, bukan mencari uang. Program Magang ini bukan untuk karyawan.
- Berasal dari jurusan pendidikan yang kami terima, dan yang bisa melakukan magang secara online.
- Memiliki laptop/ PC dengan OS (Operating Sistem) Windows.
- Melakukan aktivitas secara online sesuai hari dan jam kerja perusahaan.
Diatas hanyalah rangkuman saja. Pastikan Anda telah membaca keseluruhan halaman Syarat dan Ketentuan kami sebelum melakukan pendaftaran.
Perhatian: Lowongan magang ini akan ditutup pada tanggal: 9 December 2024. Segera daftarkan diri Anda sekarang.
Cara Melamar Lowongan ini
Silahkan klik tombol dibawah ini. Anda akan diarahkan ke formulir pendaftaran:
Terima kasih telah membaca informasi mengenai lowongan magang jurusan Administrasi Manajemen SDM Strategis di Volunoid. Kami mengundang Anda yang bersemangat dan antusias dalam mengembangkan keterampilan di bidang manajemen sumber daya manusia strategis untuk melamar sebagai peserta magang di perusahaan kami.
Magang di Volunoid akan memberikan Anda kesempatan unik untuk memperoleh pengalaman praktis dalam industri manajemen sumber daya manusia yang terus berkembang. Anda akan terlibat dalam tugas-tugas administratif yang terkait dengan pengembangan karyawan, manajemen kinerja, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, serta kebijakan dan prosedur HR. Kami akan memberikan bimbingan dan dukungan yang diperlukan untuk membantu Anda tumbuh dan berkembang dalam lingkungan kerja yang kolaboratif.
Dalam magang ini, Anda akan memperoleh pemahaman yang mendalam tentang administrasi manajemen sumber daya manusia strategis, pengembangan karyawan, manajemen kinerja yang efektif, dan pentingnya budaya organisasi yang positif. Anda juga akan berkesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia strategis, membangun jaringan kontak yang berharga, dan mengembangkan keterampilan yang relevan dengan industri ini.
Kami mencari kandidat yang memiliki minat kuat dalam dunia manajemen sumber daya manusia strategis, kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan organisasi yang solid, dan antusiasme untuk belajar dan tumbuh dalam lingkungan yang dinamis. Jika Anda memiliki ketelitian dalam pekerjaan, kemampuan analitis, dan minat dalam memahami kebutuhan karyawan serta budaya organisasi, ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda untuk memulai perjalanan Anda di bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memperoleh pengalaman berharga dan membangun pondasi yang kuat dalam Administrasi Manajemen SDM Strategis. Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan tim Volunoid sebagai peserta magang di bidang Administrasi Manajemen SDM Strategis.
Terima kasih atas minat dan semangat Anda! Kami berharap dapat bertemu dengan Anda dan mendukung perjalanan pendidikan dan karier Anda di Volunoid.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami. Sampai jumpa di Volunoid!