Pengalaman Magang Sebagai Staff Manager

Pengalaman Magang Sebagai Staff Manager

Dalam artikel “Pengalaman Magang Sebagai Staff Manager,” kami akan membagikan pandangan mendalam mengenai pengalaman magang dalam peran Staff Manager. Tetapi, yang membuat artikel ini lebih istimewa adalah bahwa ceritanya didasarkan pada data hasil survei yang telah kami lakukan di Volunoid.

Kami telah melakukan wawancara langsung dengan individu yang menjalani magang sebagai Staff Manager. Artikel ini kami sajikan dengan keyakinan bahwa setiap cerita dan pengalaman yang dibagikan memiliki dukungan bukti yang kuat.

Anda dapat menemukan bukti tersebut secara terperinci di bagian akhir artikel.

Bermula dari Sebuah Peluang

Saat semester 7 pada tahun 2020, Bivi mendapatkan kesempatan untuk magang di sebuah lembaga independen. Meski hanya selama satu bulan, pengalaman yang diperoleh sangat berharga bagi Bivi.

Sebagai asisten di bagian SDM, Bivi mempunyai berbagai tanggung jawab seperti input data absensi, membuat surat tugas, dan menyusun laporan. Meskipun setiap hari selalu ada pekerjaan yang harus diselesaikan, Bivi senang karena ada juga waktu luang yang bisa dimanfaatkan.

Yang menarik, Bivi tidak menemui hal yang ia tidak sukai selama magang. Faktanya, Bivi sangat menikmati waktu magangnya, terutama karena dibimbing oleh karyawan ketika menghadapi kesulitan dan merasa diperlakukan tanpa diskriminasi.

Dalam menjalankan tugasnya, Bivi mendapatkan fasilitas komputer dan juga makan siang setiap hari. Selain itu, Bivi mendapatkan uang pesangon sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan.

Lingkungan kerja yang hangat dan kolaboratif menjadi salah satu alasan mengapa Bivi ingin terus berada di lembaga tersebut. Karyawan yang ramah dan selalu memberikan dukungan membuat Bivi merasa menjadi bagian dari tim.

Bagi Bivi, setiap perusahaan memiliki pertimbangan tersendiri dalam memberi kesempatan kepada peserta magang untuk memegang aktivitas kerja. Menurutnya, bisa jadi ada pekerjaan yang mengandung rahasia dan tidak boleh diketahui oleh pihak luar. Namun, dalam pengalamannya, Bivi mendapatkan kesempatan yang luas untuk memegang aktivitas kerja.

Bivi juga memberikan pandangannya tentang pentingnya etika dalam magang. Menurutnya, keluar magang tanpa pamit bukan hanya mencerminkan ketidakprofesionalan seseorang, tetapi juga bisa mencemarkan nama baik institusi pendidikan yang bersangkutan.

Sebagai penutup, Bivi ingin menyampaikan saran kepada mereka yang belum pernah magang: “Carilah perusahaan yang sesuai dengan skill yang dimiliki, sehingga ilmu yang diperoleh di kampus bisa diterapkan dengan maksimal.”

CATATAN:

Cerita pengalaman magang ini dibuat dari hasil survey wawancara langsung, kepada mahasiswa yang ada di kota Semarang. Data hasil survey ini, kami taruh di bagian bawah ini.

Baca selengkapnya mengenai hasil survey final atas kegiatan ini, dan kesimpulan subjektif atas survey yang dilakukan disini: Survey Kegiatan Magang oleh Perusahaan Volunoid.

 

Hasil survey pengalaman magang sebagai Staff Manager

Pendahuluan (Ucapan terimakasih)

Terimakasih yang sangat banyak kami ucapkan kepada sdr. Bivi, yang telah memberikan informasi mengenai pengalaman magang nya. Sdr Bivi adalah seorang mahasiswa jurusan Akuntansi. Ketika melakukan magang, ybs berada di Semester 8.

Kode dokumen: 14

Jawaban responden

1. Apakah pernah magang?. Pernah
2. Semester ketika magang 7
3. Tahun melakukan magang?. 2020
4. Lama magang?. 1 bulan
5. Perusahaan berbentuk apa? Lembaga independen

 

6. Hal yang tidak disukai ketika magang Tidak ada hal yang tidak disukai.
7. Hal yang disukai ketika magang Dibimbing oleh karyawan ketika mengalami kesulitan. Tidak membeda-bedakan kepada anak magang
8. Apakah mendapatkan uang pesangon? Mendapatkan uang pesangon.
9. Fasilitas apa saja yang didapatkan?. Komputer dan makan siang setiap hari.
10. Apa yang dikerjakan? Membantu bagian SDM (Sumber daya manusia)

 

11. Apa yang dilakukan setiap hari nya? Input data absensi karyawan ke aplikasi, membuat surat tugas, dan membuat laporan.
12. Apakah setiap hari sering tidak ada pekerjaan? Setiap hari ada pekerjaan, namun ada waktu luang.
13. Apakah prosedur kerja nya lengkap? Lengkap
14. Apakah benar- benar diberi kesempatan memegang aktivitas kerja, atau hanya sekedar melihat/ membantu ringan? Iya, diberikan kesempatan memegang aktivitas kerja.
a Menurut Anda, apakah tepat/ kurang tepat, keputusan perusahaan yang tidak memberikan kesempatan kepada peserta magang untuk tidak memegang aktivitas kerja secara nyata?. Bisa tepat dan tidak tepat. Bisa tepat jika sedang melakukan suatu pekerjaan yang mengandung rahasi yang tidak  boleh diketahui oleh pihak luar.
15. Bagaimana respon/ pandangan karyawan, ketika magang disana? Karyawan bersikap baik, ramah, support.
16. Berapa kali ditolak magang, atau gagal mencari tempat magang? Belum pernah.
17. Kepengurusan administrasi ketika mendaftar? Mudah. Surat diterima magang didapatkan 2 bulan setelah mendaftar.
18. Pengurusan administrasi setelah selesai magang? Mudah. Menerima dokumen pada hari H.
19. Darimana mendapatkan informasi tempat magang? Sudah tahu sebelumnya jika perusahaan membuka lowongan magang.
20. Ketika magang, apakah ingin cepat- cepat selesai, atau ingin terus disana?, atau biasa saja?. Berikan alasan nya. Ingin terus disana, karena sudah nyaman dengan lingkungannya.
21. Bagaimana respon Anda atas orang yang keluar magang tanpa pamit? Tidak memiliki etika. Harus diberikan sanksi tegas kepada orang yang melakukan keluar magang tanpa pamit. Selain itu juga mencemarkan nama baik kampus.
22. Ada yang ingin disampaikan untuk orang yang belum pernah magang? Carilah perusahaan yang sesuai dengan skill yang dimiliki. Agar, apa yang sudah dipelajari di kampus bisa diterapkan dengan baik

 

Tampilan Data lain

Video

Audio

Audio Button - Pengalaman Magang Sebagai Staff Manager

Dokumen

Bila Anda ingin melihat detail data hasil survey magang ini, silahkan cek dibawah ini.

Document Button - Pengalaman Magang Sebagai Staff Manager

 

Catatan Kaki

Pengalaman Magang di Lokasi lain

  1. Pengalaman Magang Sebagai Web Developer
  2. Pengalaman Magang Sebagai Mobile Apps Developer
  3. Pengalaman Magang Sebagai Assistant Manager
  4. Pengalaman Magang Sebagai Programmer
  5. Pengalaman Magang Sebagai Jurnalis
  6. Pengalaman Magang Sebagai Apoteker
  7. Pengalaman Magang Sebagai Business Development
  8. Pengalaman Magang Sebagai Content Creator
  9. Pengalaman Magang Sebagai Administrator
  10. Pengalaman Magang Sebagai Projects Management
  11. Pengalaman Magang Sebagai Akunting dan Admin
  12. Pengalaman Magang Sebagai Product Development
  13. Pengalaman Magang Sebagai Web Programmer
  14. Pengalaman Magang Sebagai Staff Manager
  15. Pengalaman Magang Sebagai Staff Assistant

Data Survey

NAMA RESPONDEN
Nama Panggilan: Bivi
Universitas Universitas Dian Nuswantoro
Semester 8
Jurusan Akuntansi

 

NAMA RESPONDEN
Universitas Universitas Dian Nuswantoro
Semester 8
Jurusan Akuntansi
Akreditasi Jurusan B

 

SURVEYOR
Nama: Shafira
Email: [email protected]

 

TEMPAT KEJADIAN
Lokasi Wawancara secara virtual dari rumah
Tanggal 23 Maret 2021
Waktu 12.30
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments